Thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, trong 05 năm từ  2010-2015, Vụ Tổ chức cán bộ đã tích cực, chủ động tham mưu giúp Bộ trưởng thực hiện khối lượng công việc lớn, có tính chất khó và phức tạp, liên quan đến nhiều cấp, nhiều ngành từ Trung ương đến địa phương. Qua việc tham mưu, chủ trì triển khai của Vụ, thể chế về tổ chức và hoạt động của ngành Tư pháp đã cơ bản hoàn thiện theo hướng đồng bộ, thống nhất, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, cải cách tư pháp, xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật. Hệ thống cơ quan Tư pháp từ Trung ương đến cơ sở đã được kiện toàn, củng cố, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động, phương thức và lề lối làm việc có nhiều tiến bộ, mở rộng dân chủ, công khai; phân cấp quản lý được đẩy mạnh đi đôi với tăng cường công tác hướng dẫn, kiểm tra, giám sát trong thực hiện. Đội ngũ cán bộ công chức của Bộ đã được tăng cường về số lượng và nâng cao về chất lượng, được đào tạo cơ bản, có kiến thức, trình độ, năng lực. Công tác quản lý, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức bước đầu đổi mới về cơ chế chính sách, đào tạo, tuyển dụng, sử dụng, quản lý, tạo cơ sở cho việc phát huy tính năng động, hiệu quả của cơ quan Bộ nói chung và các đơn vị thuộc Bộ nói riêng, từng bước đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới trong giai đoạn hiện nay.
Một trong những thành tựu lớn, quan trọng mà Vụ đã đạt được phải kể đến công tác tham mưu giúp Lãnh đạo Bộ quản lý và từng bước đổi mới chiến lược phát triển của ngành Tư pháp, trong đó xác định rõ vị trí, vai trò của ngành Tư pháp trong tổ chức bộ máy Nhà nước cũng như trong hệ thống chính trị, đời sống xã hội.
Với những kết quả đã đạt được, từ năm 2011 đến năm 2014, Vụ Tổ chức cán bộ liên tục được công nhận là Tập thể lao động xuất sắc, nhiều lần được Bộ trưởng Bộ Tư pháp tặng Bằng khen. Đặc biệt năm 2014, Vụ đã Vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua xuất sắc, Ban Tổ chức Trung ương Đảng tặng Cờ và Bằng khen vì đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác xây dựng tổ chức Đảng.