Công tác tư pháp triển khai 5 nhiệm vụ cụ thể, công tác THADS triển khai 7 nhiệm vụ cụ thể. Trong đó, các phong trào thi đua chính bao gồm phong trào “Ngành Tư pháp thi đua siết chặt kỷ cương, tăng cường đoàn kết, hành động, sáng tạo, bứt phá hiệu quả thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao năm 2019”; phong trào “Ngành Tư pháp chung sức góp phần xây dựng nông thôn mới”; phong trào thi đua “Cán bộ tư pháp đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; phong trào “Cả nước chung sức vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; phong trào “Doanh  nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”… Để việc thực hiện phong trào thi đua được sôi nổi, hiệu quả, Khối cơ quan Tư pháp các tỉnh khu vực Bắc Trung bộ chia hoạt động năm 2019 thành 2 đợt thi đua cao điểm: đợt 1 từ đầu năm đến 30/6/2019; đợt 2 từ 1/7/2019 đến kết thúc năm. 
Phát biểu thảo luận tại hội nghị, lãnh đạo Sở Tư pháp một số tỉnh, thành cho rằng nên thực hiện tổng kết công tác thi đua khen thưởng đồng thời triển khai nhiệm vụ của năm tiếp theo vào một lần chứ không nên chia làm 2 cuộc như hiện nay, để tiết kiệm thời gian, kinh phí cho các địa phương. Một số lãnh đạo Cục THADS cũng bày tỏ quan điểm nên đẩy sớm việc ký giao ước thi đua vào đầu năm Dương lịch bởi đến thời điểm hiện tại, công tác THADS năm 2019 đã đi được gần 1 nửa chặng đường; mỗi Cục thi hành án mỗi năm chỉ tập trung đỡ đầu một xã xây dựng NTM thay vì đỡ đầu từ 2-3 xã như trong chỉ tiêu đề ra của Tổng cục… Nhiều ý kiến đóng góp được ghi nhận trong việc đổi mới, sáng tạo trong thực hiện công tác tư pháp để hoàn thành tốt nhiệm vụ cũng như có thành tích trong các đợt thi đua cao điểm.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Phùng Huy Thuận, Phó Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng, Bộ Tư pháp biểu dương và ghi nhận những thành quả của công tác tư pháp các tỉnh Bắc Trung bộ nỗ lực đạt được. Phó Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của hoạt động thi đua yêu nước trong ngành Tư pháp, đồng thời đề nghị các đơn vị nhanh chóng triển khai, phổ biến các nội dung giao ước thi đua đến toàn thể cán bộ, công viên chức trong đơn vị; tổ chức phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực, thực sự lan tỏa đến từng cán bộ, viên chức, người lao động của ngành. Chủ động xây dựng các chương trình kế hoạch, nội dung phù với từng đơn vị, từng địa phương nhằm phát huy hiệu quả thi đua trong toàn Khu vực.