Với đội ngũ cán bộ, công chức trẻ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chịu khó học hỏi, dám nghĩ, dám làm; việc lên các kế hoạch tổ chức thi hành án sát với thực tế và có sự đầu tư cũng như đưa ra các giải pháp thực hiện đồng bộ đã tạo sự đồng thuận của toàn thể cán bộ công chức và đó cũng là động lực để đơn vị vượt khó và hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu được giao trong 5 năm. Cụ thể: 
 Năm 2010: Giải quyết xong 2.405 việc đạt tỷ lệ 89,11 %; giải quyết xong 35,7 tỷ đồng đạt tỷ lệ 80,3 % ; giảm án chuyển kỳ sau: - 13,4 %.
 Năm 2011: Giải quyết xong 2.728 việc đạt tỷ lệ 85,3 %; giải quyết xong 71,98 tỷ đồng đạt tỷ lệ 69,1 % ; giảm án chuyển kỳ sau: - 15,5 %.
 Năm 2012: Giải quyết xong 2.811 việc đạt tỷ lệ 85,73%; giải quyết xong 47,96 tỷ đồng đạt tỷ lệ 74,36% ; giảm ám chuyển kỳ sau: - 17,5 %.
 Năm 2013: Giải quyết xong 3.367 việc đạt tỷ lệ 89,62%; giải quyết xong 222,9 tỷ đồng đạt tỷ lệ 86,26 % ; giảm ám chuyển kỳ sau: - 13,41 %.
 Năm 2014: Giải quyết xong 4.076 việc đạt tỷ lệ 89,37 %;  giải quyết xong 511,8 tỷ đồng đạt tỷ lệ 88,52 % ; giảm ám chuyển kỳ sau: -12,53 %.
            Ghi nhận sự nỗ lực, cố gắng của tập thể công chức, người lao động của Chi của các năm, năm 2010 đến 2014, đơn vị liên tục được công nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc” và được tặng hình thức khen thưởng: Bằng khen của Bộ trưởng, và năm 2013 đơn vị vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen.